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       6月26日-30日，商業(yè)公司人力資源部、營運(yùn)部、經(jīng)營管理部聯(lián)合組織分批對所有門店管理層開展專業(yè)知識培訓(xùn)，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核，確保成績合格。

       26日當(dāng)天，首先對第一批門店主管、店長進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)開始前，人力資源部經(jīng)理夏錦首先給大家講解了本次培訓(xùn)的主要目的及目標(biāo)要求，確保通過此次培訓(xùn)，提升門店管理層專業(yè)知識和現(xiàn)場管理能力。經(jīng)營管理部重點(diǎn)為大家講解了OPL自動跑貨過程中注意事項(xiàng)及常見問題，營運(yùn)部、食雜部、行政部、信息部、營銷部、物流中心、人力資源部等部門負(fù)責(zé)人為參訓(xùn)管理層，先后培訓(xùn)了數(shù)玲瓏保質(zhì)期排查、外賣揀貨、本地生活團(tuán)購、錯貨解決流程標(biāo)準(zhǔn)、員工手冊、考勤管理制度、營運(yùn)部經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)、生鮮運(yùn)營流程標(biāo)準(zhǔn)、食雜部商品分類陳列順序、門店安全運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識。培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部組織對門店管理層專業(yè)知識培訓(xùn)成果進(jìn)行了嚴(yán)格的線上考核，希望通過培訓(xùn)回店之后能夠更好的運(yùn)用到門店的經(jīng)營當(dāng)中。